Επιστρατεύουν το plan B για τη διαθεσιμότητα των πανεπιστημιακών

Ο 10λογος του υπουργείου Παιδείας για τον υπολογισμό των διοικητικών υπαλλήλων που θα μπουν σε διαθεσιμότητα - Την κατάργηση του καθεστώτος της διαθεσιμότητας ζητά η Σύνοδος των Πρυτάνεων με ομόφωνο ψήφισμά της...

Στα άκρα φαίνεται πως οδηγείται η κόντρα της κυβέρνησης και με τους πανεπιστημιακούς, μετά το ομόφωνο ψήφισμα της Συνόδου των Πρυτάνεων, οι οποίοι αντί να καταθέσουν λίστες με πλεονάζον προσωπικό διοικητικών υπαλλήλων ζητούν την πρόσληψη εργαζομένων, καταγγέλλοντας μάλιστα πως με την πολιτική της, η κυβέρνηση θα οδηγήσει στην ουσιαστική αναστολή λειτουργίας των Πανεπιστημίων.

Το υπουργείο Παιδείας, δηλώνει ότι επιχειρησιακά είναι έτοιμο να θέσει σε πλήρη εφαρμογή το Plan b, προκειμένου έως τις 29 του μήνα να έχουν προκύψει και τα ποιοτικά κριτήρια (η μοριοδότηση δηλαδή) με την οποία θα επιλεγούν οι διοικητικοί υπάλληλοι που πλεονάζουν και μπορούν να μπουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Σύμφωνα με πληροφορίες έχουν σταλεί 10 σημεία-δείκτες για τον υπολογισμό των διοικητικών υπαλλήλων των πανεπιστημίων και των ΤΕΙ που θα μπουν σύντομα σε καθεστώς διαθεσιμότητας.

Οπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στο έγγραφο που έστειλε το υπουργείο Παιδείας σε πανεπιστήμια και ΤΕΙ, προτείνονται οι παρακάτω δείκτες:

1. Καταγραφή ανά σχέση εργασίας (μόνιμοι ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου), ανά επίπεδο εκπαίδευσης και κλάδο του υφισταμένου προσωπικού.

2. Καταγραφή του πλήθους των τμημάτων ανά ίδρυμα, των μελών διδακτικού και επιστημονικού προσωπικού στα πανεπιστήμια ή εκπαιδευτικού προσωπικού στα ΤΕΙ και της γεωγραφικής διασποράς, εφόσον υπάρχει, σε πόλεις του ιδρύματος.

3. Υπολογισμός με βάση τους εισακτέους των τμημάτων για το 2013 πολλαπλασιαζόμενους επί τα έτη σπουδών τους +2 και λαμβάνοντας υπόψη συντελεστή ανά τμήμα ανάλογα με τον εργαστηριακό τους χαρακτήρα (πολυτεχνικά τμήματα, ιατρικά τμήματα κτλ.) και τον εξυπηρετούμενο ετήσιο φοιτητικό πληθυσμό του ιδρύματος.

4. Υπολογισμός των απαιτήσεων σε διοικητικούς υπαλλήλους ως συνάρτηση του πλήθους των τμημάτων (πλήθος διοικητικών υπαλλήλων ανά τμήμα).

5. Υπολογισμός των απαιτήσεων σε διοικητικούς υπαλλήλους ως συνάρτηση του πλήθους του εξυπηρετούμενου φοιτητικού πληθυσμού κάθε ιδρύματος (πλήθος διοικητικών υπαλλήλων ανά 100 εξυπηρετούμενους φοιτητές).

6. Υπολογισμός των απαιτήσεων σε διοικητικούς υπαλλήλους ως συνάρτηση του πλήθους των διδασκόντων.

7. Υπολογισμός των μέσων σταθμικών απαιτήσεων σε διοικητικούς υπαλλήλους με βάση τις τρεις προηγούμενες παραμέτρους ορίζοντας συντελεστές βαρύτητας για κάθε μία από τις τρεις κατηγορίες.

8. Ορισμός συντελεστή βαρύτητας με βάση τη γεωγραφική διασπορά των τμημάτων του ιδρύματος ανά πόλη.

9. Υπολογισμός των τελικών απαιτήσεων σε διοικητικό προσωπικό ανά ίδρυμα βάσει του γινομένου των απαιτήσεων του σημείου 7 επί τον συντελεστή βαρύτητας βάσει της γεωγραφικής διασποράς σε πόλεις

10. Υπολογισμός των πλεονασμάτων και των κενών σε διοικητικό προσωπικό του ιδρύματος ως τη διαφορά του υφιστάμενου διοικητικού προσωπικού του (σημείο 1) και των τελικών απαιτήσεων.

Προσλήψεις ζητούν οι πρυτάνεις

Η Σύνοδος των Πρυτάνεων που συνεδρίασε εκτάκτως την Τρίτη, με αποκλειστικό θέμα την διαθεσιμότητα των διιοικητικών υπαλλήλων, αποφάσισε σε ομόφωνο ψήφισμά της, να ζητήσει την κατάργηση της πολιτικής της διαθεσιμότητας στα πανεπιστήμια, σημειώνοντας ότι με την πολιτική που ακολουθεί η κυβέρνηση θα οδηγήσει στην ουσιαστική διακοπή λειτουργίας των Ιδρυμάτων.

Παράλληλα, καλεί την πανεπιστημιακή κοινότητα της χώραςην Παρασκευή 20 και τη Δευτέρα 23 Σεπτεμβρίου να συμμετάσχει σε εκδηλώσεις υπεράσπισης του δημόσιου πανεπιστημίου».

Στο ψήφισμά της, η Σύνοδος των Πρυτάνεων διαπιστώνει την κρισιμότητα του προβλήματος και το αδιέξοδο το οποίο θα προκύψει με κάθε εφαρμογή πολιτικών διαθεσιμότητας των εργαζομένων στα Πανεπιστήμια. Η διαθεσιμότητα του προσωπικού χωρίς τη σύμφωνη γνώμη των διοικήσεων των Πανεπιστημίων, εγείρει σοβαρά ζητήματα νομιμότητας και οδηγεί στην απώλεια ενός συγκριτικού πλεονεκτήματος της χώρας στον αγώνα επιβίωσης και ανάπτυξής της, αυτό του δημόσιου Πανεπιστημίου.

Είναι χαρακτηριστική η δήλωση του Προεδρεύοντος της Συνόδου των Πρυτάνεων των ελληνικών ΑΕΙ, Πρύτανη του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, καθηγητή Γιάννη Μυλόπουλου:

Ο κ. Μυλόπουλος υπογραμμίζει:«Τα πανεπιστήμια ανταποκρινόμενα στο αίτημα του Υπουργείου Παιδείας για κατάρτιση Σχεδίων Αξιολόγησης της στελέχωσής τους σε διοικητικό προσωπικό, κατέθεσαν, ως όφειλαν, τα σχέδια αυτά, παρά το ασφυκτικό χρονοδιάγραμμα, στο Υπουργείο. Μία πρώτη επεξεργασία των στοιχείων αυτών αναδεικνύει τα μεγάλα κενά σε διοικητικό προσωπικό με τα οποία λειτουργούν όλα τα πανεπιστήμια της χώρας. Συγκεκριμένα, αντί των 1.500 θέσεων υποτιθέμενου πλεονάζοντος προσωπικού, αυτό που προέκυψε από την παραπάνω διαδικασία, είναι η ανάγκη για 2.500 επιπλέον θέσεις διοικητικών υπαλλήλων που απαιτούνται για την εύρυθμη λειτουργία των πανεπιστημίων.

Τα δεδομένα που έχουν καταθέσει τα Πανεπιστήμια στο ΥΠΑΙΘ μετά από αξιολόγηση της λειτουργικής κάλυψης των αναγκών τους, δείχνουν όχι πλεόνασμα αλλά σοβαρά ελλείμματα. Οι θέσεις των διοικητικών υπαλλήλων στα Ιδρύματα υπολείπονται των αναγκαίων κατά 2.500. Το διοικητικό προσωπικό των Πανεπιστημίων της χώρας τα τελευταία 6 χρόνια λόγω εφεδρείας, συνταξιοδότησης και α' φάσης της διαθεσιμότητας, έχει μειωθεί κατά το ήμισυ και βαίνει μειούμενο.

Η Σύνοδος ζητά την κατάργηση της διαθεσιμότητας, ώστε να παραμείνουν ανοικτά τα Ιδρύματα και καλεί την πανεπιστημιακή κοινότητα να υπερασπίσει το μέλλον του δημόσιου Πανεπιστημίου.