10:05 | 16/11/14
Χθες δόθηκε στη δημοσιότητα απόφαση του υπουργείου Εργασίας που αφορά στην πρόσληψη ανέργων σε διάφορους φορείς, μεταξύ αυτών και στους ΟΤΑ.
Δήμος Τριφυλίας 76
Δήμος Δυτικής Μάνης 19
Δήμος Καλαμάτας 177
Δήμος Μεσσήνης 65
Δήμος Οιχαλίας 31
Δήμος Πύλου- Νέστορος 59
Οι προσλήψεις θα γίνουν από τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού και, κυρίως, τα νοικοκυριά των οποίων όλα τα μέλη είναι άνεργοι. Όσοι προσληφθούν, θα εργασθούν για πέντε μήνες σε φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και υπηρεσίες του Δημοσίου, με αμοιβή το μήνα.
Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, 14.000 έως 15.000 θέσεις εργασίας θα κατανεμηθούν σε υπηρεσίες του Δημοσίου (σε κεντρικές υπηρεσίες, εποπτευόμενους φορείς και αποκεντρωμένες υπηρεσίες ανά την επικράτεια). Ακόμη 32.000 θέσεις (όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων) θα κατανεμηθούν στους Δήμους της χώρας και 3.500 θέσεις στις Περιφέρειες.
Το πρόγραμμα υλοποιείται στο πλαίσιο της δράσης «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα 2014- 2015», και έχει συνολικό προϋπολογισμό 200.000.000 ευρώ. Υπάρχουν δε, συγκεκριμένες διατάξεις που αφορούν θέματα αδειών ασθενείας, ασφαλιστική κάλυψη σε ειδικότητες που απαιτούν βαρέα ένσημα, συμψηφισμός των ασφαλιστικών εισφορών σε κατηγορίες ωφελουμένων που υπάγονται σε άλλα ταμεία ασφάλισης εκτός του ΙΚΑ (π.χ. μηχανικοί). Όπως διευκρίνισε ο διοικητής του ΟΑΕΔ Θόδωρος Αμπατζόγλου, οι προσλήψεις θα γίνουν με επίβλεψη του ΑΣΕΠ, θα αφορούν 117 ειδικότητες και αναμένεται να ξεκινήσουν τον Ιανουάριο.
Ωφελούμενοι του προγράμματος μπορούν να είναι: άνεργοι (εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ), μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. Άεργοι (εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ), μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς. Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. Άνεργοι χαμηλών τυπικών προσόντων (ΥΕ/ΔΕ) και πτυχιούχοι ΑΕΙ- ΤΕΙ εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
Οι προσλήψεις θα γίνουν με μοριοδότηση στην οποία θα συνεκτιμηθούν: ο χρόνος της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, το ατομικό και το οικογενειακό εισόδημα, ο αριθμός των ανηλίκων τέκνων ή των ατόμων με ειδικές ανάγκες και η ηλικία ως εξής: μοριοδότηση για ηλικίες από 18 έως 64 ετών, με ιδιαίτερη βαρύτητα στην κατηγορία ανέργων 30- 44 ετών, η οποία υπερέχει αριθμητικά στο σύνολο των ανέργων (με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ του β’ τριμήνου 2014 ξεπερνούσαν τους 545.000), πλήττεται περισσότερο από την ανεργία και βαρύνεται με μεγαλύτερες οικογενειακές υποχρεώσεις.
Σύμφωνα με τον υφυπουργό Εργασίας Γιάννη Πλακιωτάκη, οι νέες δράσεις είναι ποιοτικά αναβαθμισμένες και στοχεύουν στο να ωφεληθούν οι άνεργοι με χαμηλά τυπικά προσόντα, ενώ προκρίνονται οι ειδικότητες που ζητήθηκαν περισσότερο κατά το παρελθόν όπως οι υπηρεσίες γενικών καθηκόντων για ανέργους υποχρεωτικής εκπαίδευσης και διοικητικού προσωπικού δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Οι 32.000 θέσεις που αφορούν στην Αυτοδιοίκηση Α΄ Βαθμού έχουν κατανεμηθεί σε όλους τους Δήμους της χώρας, με πληθυσμιακά κριτήρια και σε ειδικότητες που έχουν διαπιστωθεί σημαντικές ελλείψεις. Στο μεγαλύτερο ποσοστό αφορούν άνεργους Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και σε μικρότερο ποσοστό, ανέργους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης.
Σύμφωνα με τον κατάλογο, οι προσλήψεις στην Περιφέρεια Πελοποννήσου θα φτάσουν στις 1.599, ενώ ειδικότερα για τους Δήμους της Μεσσηνίας η κατανομή θα γίνει ως εξής:
Δήμος Τριφυλίας 76
Δήμος Δυτικής Μάνης 19
Δήμος Καλαμάτας 177
Δήμος Μεσσήνης 65
Δήμος Οιχαλίας 31
Δήμος Πύλου- Νέστορος 59
Οι προσλήψεις θα γίνουν από τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού και, κυρίως, τα νοικοκυριά των οποίων όλα τα μέλη είναι άνεργοι. Όσοι προσληφθούν, θα εργασθούν για πέντε μήνες σε φορείς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και υπηρεσίες του Δημοσίου, με αμοιβή το μήνα.
Σύμφωνα με το σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, 14.000 έως 15.000 θέσεις εργασίας θα κατανεμηθούν σε υπηρεσίες του Δημοσίου (σε κεντρικές υπηρεσίες, εποπτευόμενους φορείς και αποκεντρωμένες υπηρεσίες ανά την επικράτεια). Ακόμη 32.000 θέσεις (όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων) θα κατανεμηθούν στους Δήμους της χώρας και 3.500 θέσεις στις Περιφέρειες.
Το πρόγραμμα υλοποιείται στο πλαίσιο της δράσης «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα 2014- 2015», και έχει συνολικό προϋπολογισμό 200.000.000 ευρώ. Υπάρχουν δε, συγκεκριμένες διατάξεις που αφορούν θέματα αδειών ασθενείας, ασφαλιστική κάλυψη σε ειδικότητες που απαιτούν βαρέα ένσημα, συμψηφισμός των ασφαλιστικών εισφορών σε κατηγορίες ωφελουμένων που υπάγονται σε άλλα ταμεία ασφάλισης εκτός του ΙΚΑ (π.χ. μηχανικοί). Όπως διευκρίνισε ο διοικητής του ΟΑΕΔ Θόδωρος Αμπατζόγλου, οι προσλήψεις θα γίνουν με επίβλεψη του ΑΣΕΠ, θα αφορούν 117 ειδικότητες και αναμένεται να ξεκινήσουν τον Ιανουάριο.
Ωφελούμενοι του προγράμματος μπορούν να είναι: άνεργοι (εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ), μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. Άεργοι (εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ), μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς. Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ. Άνεργοι χαμηλών τυπικών προσόντων (ΥΕ/ΔΕ) και πτυχιούχοι ΑΕΙ- ΤΕΙ εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.
Οι προσλήψεις θα γίνουν με μοριοδότηση στην οποία θα συνεκτιμηθούν: ο χρόνος της συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, το ατομικό και το οικογενειακό εισόδημα, ο αριθμός των ανηλίκων τέκνων ή των ατόμων με ειδικές ανάγκες και η ηλικία ως εξής: μοριοδότηση για ηλικίες από 18 έως 64 ετών, με ιδιαίτερη βαρύτητα στην κατηγορία ανέργων 30- 44 ετών, η οποία υπερέχει αριθμητικά στο σύνολο των ανέργων (με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ του β’ τριμήνου 2014 ξεπερνούσαν τους 545.000), πλήττεται περισσότερο από την ανεργία και βαρύνεται με μεγαλύτερες οικογενειακές υποχρεώσεις.
Σύμφωνα με τον υφυπουργό Εργασίας Γιάννη Πλακιωτάκη, οι νέες δράσεις είναι ποιοτικά αναβαθμισμένες και στοχεύουν στο να ωφεληθούν οι άνεργοι με χαμηλά τυπικά προσόντα, ενώ προκρίνονται οι ειδικότητες που ζητήθηκαν περισσότερο κατά το παρελθόν όπως οι υπηρεσίες γενικών καθηκόντων για ανέργους υποχρεωτικής εκπαίδευσης και διοικητικού προσωπικού δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Οι 32.000 θέσεις που αφορούν στην Αυτοδιοίκηση Α΄ Βαθμού έχουν κατανεμηθεί σε όλους τους Δήμους της χώρας, με πληθυσμιακά κριτήρια και σε ειδικότητες που έχουν διαπιστωθεί σημαντικές ελλείψεις. Στο μεγαλύτερο ποσοστό αφορούν άνεργους Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και σε μικρότερο ποσοστό, ανέργους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης.
Σχετικές ετικέτες:ΕλλάδαΜεσσηνίαΟΤΑΠελοπόννησος
Σχετικά άρθρα
Ροή ειδήσεων