Πόσο μειώθηκαν οι μισθοί στην Ελλάδα την περίοδο της κρίσης

Η Ελλάδα είναι μία από τις εννέα χώρες - μέλη της ΕΕ στις οποίες οι εργαζόμενοι είδαν διαρκή συρρίκνωση του εισοδήματός τους από την έναρξη της κρίσης το 2010

Την πτώση των μισθών στα 28 κράτη - μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης από το 2010 έως σήμερα καταγράφει η νέα έκθεση με τίτλο «Συγκριτική Αξιολόγηση της εργασίας στην Ευρώπη 2018» που δημοσιοποιήθηκε από το Ευρωπαϊκό Συνδικαλιστικό Ινστιτούτο (ETUI).

Σύμφωνα με την έκθεση, οι εργαζόμενοι σε 9 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης κέρδισαν λιγότερα το 2017 από το 2010. Οι 9 χώρες είναι οι εξής: Ελλάδα, Ιταλία, Ηνωμένο Βασίλειο, Ισπανία, Βέλγιο, Πορτογαλία, Φινλανδία, Κροατία και Κύπρος. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι σε 6 από τις παραπάνω χώρες – Ελλάδα, Ιταλία, Ηνωμένο Βασίλειο, Ισπανία, Βέλγιο και Φινλανδία – κέρδισαν λιγότερα το 2017 από το 2016.

Ειδικότερα, για την περίπτωση της Ελλάδας, η συρρίκνωση των μισθών την περίοδο 2010-2017 άγγιξε το 19,1%, ενώ μόνο πέρυσι συρρικνώθηκαν περαιτέρω κατά 0,4% σε σχέση με το 2016.

Τα στοιχεία έχουν υπολογιστεί από το ΕΣΙ, από ανεξάρτητα δεδομένα που δημοσιεύτηκαν τον Φεβρουάριο του 2018 και αφορούν τους «πραγματικούς μισθούς» - την αξία των μισθών όταν λαμβάνεται υπόψη το κόστος ζωής.

«Παρά την όλη συζήτηση περί οικονομικής ανάκαμψης, οι εργαζόμενοι σε πολλές μεγάλες χώρες παραμένουν σε ακόμη χειρότερη θέση απ’ ότι πριν την κρίση και εξακολουθούν να χάνουν. Δεν αποτελεί έκπληξη το ότι ακόμα και η Κομισιόν και η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα κάνουν έκκληση για μεγαλύτερες αυξήσεις μισθών. Είναι κάτι ουσιαστικό όχι μόνο για την κοινωνική δικαιοσύνη αλλά και για την επίτευξη της ανάπτυξης και τη δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας», δήλωσε η Συνομοσπονδιακή Γραμματέας της ΣΕΣ, Esther Lynch.

«Είναι η κατάλληλη στιγμή να εξετάσουμε ισχυρότερες δράσεις για την προώθηση των καλύτερων μέσων προς την επίτευξη δίκαιων και λογικών αυξήσεων των αμοιβών και διαπραγματεύσεων ανάμεσα σε εργοδότες και συνδικάτα. Οι κοινοτικοί κανόνες για τις δημόσιες συμβάσεις πρέπει να απαιτούν να προσφέρονται συμβάσεις μόνο σε εταιρείες που καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας».

«Η Ευρωπαϊκή Ένωση και τα κράτη μέλη θα μπορούσαν να θέσουν στόχους για την αύξηση των εργαζομένων που θα καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις. Η Ευρωπαϊκή Ένωση πρέπει να απαιτήσει άμεσα από τα Κράτη - Μέλη να αναφέρουν τα μέτρα που θα λάβουν ώστε να αυξηθεί η κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας».

πηγή