Η HSBC στο πλευρό των μη προνομιούχων παιδιών

Η τράπεζα στήριξε έμπρακτα μη κυβερνητικούς οργανισμούς

Μη κυβερνητικούς οργανισμούς που υποστηρίζουν μη προνομιούχα παιδιά ενίσχυσε για άλλη μια χρονιά η HSBC, μέσα από τέσσερις διαφορετικές πρωτοβουλίες.

Συγκεκριμένα, η HSBC επέλεξε αντί εταιρικών χριστουγεννιάτικων δώρων να ενισχύσει οικονομικά τα ιδρύματα: «Χατζηκυριάκειο Ίδρυμα Παιδικής Προστασίας», Παιδικός Σταθμός του Σωματείου «Οι Φίλοι του Παιδιού» και «Ελληνική Εταιρία Προστασίας & Αποκαταστάσεως Αναπήρων Παίδων» (ΕΛΕΠΑΠ).

Παράλληλα, η HSBC Ελλάδος συμμετείχε για ακόμα μια χρονιά στο πρόγραμμα εταιρικής κοινωνικής υπευθυνότητας «Future First Toy Drive» του ομίλου, όπου οι εργαζόμενοι συγκεντρώνουν παιχνίδια τα οποία φέτος προσφέρθηκαν στα 33 παιδιά του παιδικού σταθμού του σωματείου «Οι Φίλοι του Παιδιού».

Η τράπεζα, ακόμη, δώρισε το χρηματικό ποσό που συγκεντρώθηκε από το καθιερωμένο εσωτερικό χριστουγεννιάτικο Bazaar του προσωπικού και ένα επιπλέον ποσό στη Μη Κυβερνητική Οργάνωση «Φίλοι Κοινωνικής Παιδιατρικής η Ανοιχτή Αγκαλιά». Το Bazaar, κατά το οποίο το προσωπικό της τράπεζας έφερε αντικείμενα όπως προϊόντα τέχνης και χειροτεχνίας, αξεσουάρ, χριστουγεννιάτικα στολίδια, τρόφιμα και ποτά, πραγματοποιήθηκε στα κεντρικά γραφεία της HSBC στη Μεσογείων. Επιπλέον, και η ΜΚΟ «Φίλοι Κοινωνικής Παιδιατρικής η Ανοιχτή Αγκαλιά» προμήθευσε το Bazaar με δικά της προϊόντα προς πώληση.

Τέλος, ποσότητα τροφίμων μακράς διαρκείας μεγαλύτερη του ενός τόνου καθώς και καθαριστικά προϊόντα συγκεντρώθηκαν κατά τη χριστουγεννιάτικη κατάθεση τροφίμων (Food Drive) που πραγματοποιήθηκε από τα μέσα Δεκέμβρη του 2013 έως τα μέσα Ιανουαρίου 2014. Τα τρόφιμα θα διατεθούν στα Παιδικά Χωριά SOS.

Ο Richard Groves, γενικός διευθυντής της HSBC Ελλάδος δήλωσε: «Είμαι πολύ ευχαριστημένος που για ακόμα μια χρονιά καταφέραμε να υποστηρίξουμε παιδιά τα οποία βρίσκονται σε ανάγκη, ειδικά σε αυτούς του δύσκολους οικονομικά καιρούς για την Ελλάδα. Θα συνεχίσουμε τις δραστηριότητες εταιρικής υπευθυνότητας που ακολουθούν τη φιλοσοφία και τις αξίες του ομίλου. Επίσης, είναι πολύ ευχάριστο να βλέπει κανείς τόσους πολλούς εργαζόμενους να συμμετέχουν σε αυτές τις πρωτοβουλίες και να κάνουν τη διαφορά».