Οι απλήρωτοι εργαζόμενοι των Hondos, πρέπει να προσέξουν στις 19/3

Αναγνώστης μέσα από το Greek-iNews.gr:

Απαράδεκτη και προκλητική ήταν η εμφάνιση τς εκπροσώπου της εργοδοσίας της Hondos Pallas ολύκαταστήματα Α.Ε., δεσποινίς Ιωάννας Κωστούλα (κόρη του ενός εργοδότη κ.Στέφανο Κωστούλα), την Πέμπτη 12 Μαρτίου 2015 στο δεύτερο κάλεσμα στο Υπουργείο Εργασίας Και Κοινωνικής Ασφάλισης, για την επίλυση των μη καταβληθέντων δεδουλευμένων μισθών και λοιπών οφειλών προς το προσωπικό της επιχείρησης, το σύνολο των οποίων φτάνει έως τους 22 μήνες σε πολλές περιπτώσεις.

Παρά τις βαρυσήμαντες δηλώσεις της κόρης και εκπροσώπου, την προηγούμενη ημέρα σε σχετικό δημοσίευμα της εφημερίδας LIFO στο facebook (με κωδικό 963771143655540), ότι θα παρουσιαστεί η ίδια στην τριμερή συνάντηση «ώστε οι εργαζόμενοι να λάβουν ότι ακριβώς δικαιούνται» και για να «βρεθεί λύση με τη συμμετοχή όλων προκειμένου να αποπληρωθούν στο 100% όλοι οι εργαζόμενοι της επιχείρησης» όπως δήλωνε, τελικά έκανε μία τυπική εμφάνιση προς αποφυγή των κυρώσεων που θα προέκυπταν από τη δεύτερη συνεχόμενη απουσία ενώπιο του Υπουργικού Συμβουλίου του Υπουργού Εργασίας κ.Πάνου Σκουρλέτη.

Οι προαναφερθείσες προθέσεις ανούσιου διαλόγου της Δεσποινίς Κωστούλα, επιβεβαιώθηκαν μετά την παρουσίαση του κατατεθειμένου Υπομνήματος από εκπρόσωπο των εργαζομένων στον κ.Κ. Αγραπιδά, Προϊστάμενο Δ/σης Αμοιβής Εργασίας, για τις άμεσες απατήσεις των απλήρωτων εργαζομένων, όταν με τη σειρά της άρχισε να μονολογεί για τη δυσμενή κατάσταση της Hondos Pallas και του πλάνου αποπληρωμών προς όλους τους εργαζομένους, χωρίς να παρέχει σε κάθε αναφορά τ απαιτούμενα δικαιολογητικά έγγραφα ή τ έτοιμο πλάνο… μία γνωστή μέθοδος που συνηθίζεται από τις εργοδοσίες που επιθυμούν απλά την δημιουργία εντυπώσεων στα Μ.Μ.Ε. που τους στοχοποίησαν σε μεγάλο βαθμό.

Δεν ήξερες; Δεν ρώταγες, δς. Κωστούλα… την Αρχιλογίστρια της επιχείρησης, ή την διευθύντρια των καταστημάτων σας, ή το δικηγορικό γραφείο στο οποίο εργάζεστε ή τον εκπρόσωπο του Υπουργείου ή της Ομοσπονδίας με τον οποίο είχατε γραπτή ή τηλεφωνική επαφή όπως συνηθίζεται πριν τη συνάντηση, για να σας ενημερώσει ότι στη τριμερή τυ Υπουργείο δεν εμφανίζεστε με δραματικής αφηγήσεις… αλλά με έγγραφες αποδείξεις! Αλλά, δικαιολογήστε κατ’ εμε… που να τ ξέρατε… αφού ούτε εσείς, ούτε ο πατέρας σας (όπως δηλώσατε στα πρακτικά ότι αυτόν εκπροσωπείτε και μόνο) δεν πατήσατε σε καμία εργατική διαφορά το τελευταίο χρόνο στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας όταν σας καλούσαν οι εργαζόμενοι που εξαθλιώνατε σταδιακά για να βρουν τότε μία κοινή αποδεκτή λύση… και το μόνο που έβρισκαν ήταν η αδιαφορία σας (αλλά και η εμπλοκή των μετέπειτα ενσήμων τους όπως πληροφορήθηκα).

Χωρίς να μπούμε σε άλλες λεπτομέρειες, η εκπρόσωπος και κόρη του κ.Στέφανου Κωστούλα (σύμφωνα πάντα με τα πρακτικά) δέχθηκε επίπληξη από το υπουργικό συμβούλιο για ην μη ουσιαστική εμφάνισή της, την εμφανή άγνοιά της σε ουσιώδη ερωτήματα σημερινών εσόδων, και αμέσως ορίστηκε, με την φιλική συναίνεση των εκπροσώπων των εργαζομένων, να παρουσιάσει τα παραστατικά των ισχυρισμών της, σε μία διαφορετικού τύπου συνάντηση, επιλυτικού και ουσιώδη χαρακτήρα, στο Hondos Center Πατησίων 159, την Πέμπτη 19 αρτίου 2015 και ώρα 9:30 το πρωί, στο καφέ/εστιατόριο της επιχείρησης. Όπως η ίδια ανέφερε, θα βρίσκεται εκεί με τις λογίστριες και τη λοιπή διεύθυνση για τη διευθέτηση όλων των εκκρεμοτήτων που σημείωσε το Υπουργικό συμβούλιο και τον ορισμό του «εγγράφου και δεσμευτικού» πλάνου αποπληρωμής των μη καταβληθέντων δεδουλευμένων μισθών και λοιπών οφειλών του 100% των εργαζομένων, που μέσω της επιτροπής τους που θα παραστεί εκεί, θα καταλήξουν και στο Υπουργείο Εργασίας για έλεγχο από τα αρμόδια κρατικά όργανα.

Επειδή, το έχω ξαναδεί το έργο, εύχομαι αυτή η συνάντηση να δώσει αποτέλεσμα. Αν και τέτοιες συναντήσεις που ξεκινούν θολά και προκλητικά όπως αυτή, δίνουν αποτέλεσα σε ελάχιστες περιπτώσεις (σύμφωνα με την προσωπική μου εμπειρία σε παρόμοιες εκπροσωπήσεις). Για να έδινα υψηλά ποσοστά επιτυχίας θα έπρεπε ο εργοδότης κ.Στέφανος Κωστούλας να μην επέλεγε να κρυφτεί για ακόμα μία φορά σε προσωπικό επίπεδο από ο Υπουργείο Εργασίας και τους φεσωμένου εργαζομένους του. Για να έδινα ακόμα υψηλότερα ποσοστά επιτυχίας, η οικογένεια Κωστούλα που χειρίζεται κάκιστα το όλο θέμα, όπως κάκιστα χειρίζεται και τα οικονομικά των καταστημάτων του Γεώργιου Χόντου τα τελευταία χρόνια, θα έπρεπε να δώσει βήμα στη συνάντηση (ή επιτέλους να παραδώσει τα σκήπτρα) και στην άλλη οικογένεια τς επιχείρησης, την οικογένεια Χόντου, πο έχει εξαφανιστεί από το προσκήνιο το τελευταίο διάστημα.

Ίσως, μόνο ο Σωτήρης Χόντος του Γεωργίου και η υπόλοιπη οικογένεια Χόντου, να έχουν τις πλάτες και την εμπειρία ετών, ώστε να αναστρέψουν την σκοτεινή εποχή «Κωστούλα» και με την συμπαράσταση των εργαζομένων τους να χαράξουν μετ από μακροσκελή αγώνα μία ηλιόλουστη μέρα για την Χόντος Παλλάς (μην ξεχνάμε ότι μιλάμε για, μια επιχείρηση μέλος του ομίλου Hondos Center, ιδρυθείς από έναν από τα 5 αδέρφια Χόντους, με παρωχημένα νόμιμη άδεια χρήσης του εμπορικού σήματος Hondos Center και μερίδιο 1/5 στα franchise από τα υπόλοιπα 70 καταστήματα πανελλαδικά εδώ και 30 χρόνια). Καλή επιτυχία, Α.Τ. .